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朋友由于毕业局在公司工作,最近受公司赏识签了一份竞业限制合同,想问下宁波竞业限制补偿金标准是怎么规定的

其他 2018-04-03 15:45 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,您问的宁波竞业限制补偿金标准的解答如下:宁波市企业技术秘密保护条例第十七条规定,在竞业限制期间,企业应当按照竞业限制协议中的约定,向被竞业限制人员支付一定的补偿费。年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。
  • 在竞业限制期间,企业应当按照竞业限制协议中的约定,向被竞业限制人员支付一定的补偿费。
  • 竞业限制的补偿标准由双方在合同中约定,其中竞业限制补偿金的标准也是要看合同中有没有约定的,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)第六条 规定:“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持”。“前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付”。
  • 你好,根据竞业限制合同的约定处理
  • 你好,参照协议约定处理。
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