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我上班了一个月我面试的时候他跟我说一个月3300然后进去上班了一个星期才发现做了半个月一天50块钱的工作本来是跟我说培训工资跟平时上班工资一样的呵呵现在叫我滚说工资扣完了我去找劳动局真的有用吗他关系挺多的我怕他动用私人关系

其他 2018-04-04 09:46 人浏览
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  • 用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以: 【1】与公司进行协商; 【2】向法院申请支付令; 【3】向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 【4】对仲裁结果不服的,劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。 劳动者根据用人单位的安排参加岗前培训,是在双方存在劳动关系的前提下履行劳动义务的一种特殊方式,用人单位应当依法支付工资,否则属于拖欠劳动报酬的行为。当然,由于劳动者进行岗前培训时一般处于试用期,所以,工资可依据试用期的工资标准进行发放。
  • 你可以考虑申请劳动仲裁
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