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XX看到的招聘送货员，然后让签一个试用期一个月合同，然后交了600块钱，让我去安保公司报到培训办理押运证。7到15天，到了安保公司又签了一个合同，大致内容就是这十五天之内不能走，走了要给安保公司八百的违约金。我感觉被骗了？怎么办

其他 2018-04-05 10:24 人浏览

共8位律师解答

您好，对方的规定侵犯您的合法劳动权益，建议您去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动合同法》中规定企业支付赔偿金条件有：　　1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　2、用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车律师团队律师

2018-04-04 09:48
您好，原则上用人单位不得向求职者收取任何费用，如有侵权，您可以起诉维权。

顾倩团队律师认证

2018-04-04 09:23

咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2018-04-04 09:19

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你好，可以报警。

徐卫东律师认证

2018-04-04 10:34

咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

白雪律师

2018-04-05 10:24
您好，建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

申维丰律师

2018-04-04 11:01
您好！被骗及时报警。

蒋铁顺律师

2018-04-04 10:03
您好，对方的规定侵犯您的合法劳动权益，建议您去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁无权。

周雷律师

2018-04-04 09:23