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我爸爸在工地上上班，刚出工地不远出了交通事故，算是工伤吗？如果是的话我们应该找开发商赔偿还是承包商的话我们应该找开发商赔偿还是承包商？

其他 2018-04-08 00:50 人浏览
共3位律师解答
  • 您好！1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
    许昕律师

    许昕律师

    2018-04-07 23:50
  • 你好，根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]行他字第12号)：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”也就是说，一般情况下，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外其他赔偿项目均应获得双赔。 所以在朝阳交通事故工伤赔偿是有家属补贴的，通常为双倍赔偿。
    尹庆军律师

    尹庆军律师认证

    2018-04-07 23:55

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  • 1.工伤与交通事故赔偿的竞合问题，现在主要有两种处理方式，一种是只能择一行使权利，另一种是对于两种赔偿重合部分择一行使，不重合部分都可以主张。个人认为第二种处理方式比较合理，具体情况需要结合各地的审判实践予以确定。 2.至于工伤与交通事故何者赔偿更多，也是不一定的，各地的赔偿标准是不一样的。建议咨询你们当地的律师。
    广东乾耀所律师

    广东乾耀所律师

    2018-04-08 00:50
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