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我在公司做装卸快二十年了，算特殊工种吗

其他 2019-12-20 23:30 人浏览

共5位律师解答

装卸工是有特殊工种的,关键看你属于哪个行业的装卸工。比如:煤炭工业企业：人力装卸工人力火车装卸工露天矿山人力推车装车工火车船舶装卸原料、燃料、成品的专业人力装卸搬运工地质勘探工地的人力运输工列为特别繁重体力劳动工种。特殊工种到现在为止,国农没有出台什么新规定的,还是老政策。

刘元律师

2018-04-08 08:09
你好！·装卸工是有特殊工种的,关键看你属于哪个行业的装卸工。比如:煤炭工业企业等，特殊工种到现在为止,国农没有出台什么新规定的,还是老政策。

胡萍律师认证

2018-04-08 08:59

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劳动法及劳动合同法对特殊工种的福利待遇没有具体的约定，但是个城市的地方性法律文件对部分工种的待遇有相关的规定，具体的一当地的规定为准，没有地方性法律文件规定的就看企业自己的规定的，国家对此没有强制性规定。

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2019-12-20 23:30

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国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
（二）从事井下、高温工作累计满九年的；
（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
3.55岁可以退休。4.相关资料：办理退休手续须知

法律快车咨询顾问

2019-11-08 01:07

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特殊工种人员发生劳动纠纷，可同普通的劳动纠纷一般解决。劳动纠纷解决：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，符合法律规定的，可以向人民法院提起诉讼。

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2019-01-02 09:53

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