律师，你好！公司通知要解聘我，我要求按照劳动合同法给予赔偿，公司不同意，说最多是N+1，如果不接受就给我调岗，让我去做保洁的工作，然后给我设置一些指标，达到他们辞退我的目的。现在口头要求我交接工作，我是交接还是不交接。如果交接是否会变成我默认同意调岗？

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