我由于家庭原因，跟公司提出辞职，再提出辞职后因为家庭问题经常请假，刚开始请的是年假，后面请事假老板直接不批了，给我算旷工，把之前的年假也给我改成事假了，目的就是不给我发当月的工资，然后一直不给我开解除合同的证明，这个合理吗?我该怎么办?

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