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我脚在工地上于活脚摔骨折了应该怎么处理

其他 2018-04-13 08:54 人浏览

共16位律师解答

您好！职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

蒋铁顺律师

2018-04-11 13:31
建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认劳动关系，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金

顾倩团队律师认证

2018-04-11 13:26

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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

宋超律师认证

2018-04-11 14:14

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申请鉴定，根据鉴定等级。和工资标准而定

张颖律师认证

2018-04-11 21:12

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可以申请工伤认定

徐卫东律师认证

2018-04-11 13:32

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建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认劳动关系，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金

白雪律师

2018-04-13 08:54
建议委托律师进行劳动仲裁

刘哲律师

2018-04-12 13:02
您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

法律快车律师团队律师

2018-04-11 19:39
您好，职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

法律快车律师团队律师

2018-04-11 15:58
协商不成的话，您可以先起诉，申请伤残等级鉴定（由专门的鉴定机构鉴定），确认等级之后，可根据受害人年龄、户籍所在地等因素，主张医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金、精神损害赔偿等相应赔偿。您可以来电或来所详述案情，以便我们进一步为您分析。

申恒英律师

2018-04-11 15:09
工伤鉴定，要求赔偿

张宇律师

2018-04-11 15:06
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定；通过诉讼方式申请法院指定鉴定机构，建议一年内申请伤残认定，根据伤残鉴定结果确定赔偿金额,可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费，回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看联系方式。以便进一步交流。

刘安艺律师

2018-04-11 14:38
进行工伤鉴定申请赔偿。

周雷律师

2018-04-11 14:05
您好，可以申报工伤，或者直接起诉人身损害赔偿

中润精英律师

2018-04-11 13:56
您好！协商不成，可以起诉雇主赔偿。

沈晶律师

2018-04-11 13:36
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.

薛雨思律师

2018-04-11 13:27