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公司以经营不景气拖欠工资两个月，没有出任何公告、说明，连续发了20%的工资，因为个别原因没有申请仲裁，请问连续3、4个月一直这样的话，对以后申请仲裁有没有影响？前面欠发的工资还能拿到吗？赔偿款能拿到吗？

仲裁 2018-04-20 17:46 人浏览
共5位律师解答
  • 确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-04-20 12:33
  • 可以要求支付工资及经济补偿金等款项，可在律师帮助下依法处理，如果需要可以直接联系我。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2018-04-20 16:52

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁
    卢志平律师

    卢志平律师

    2018-04-20 17:46
  • 一样可以拿得到
    王艳超律师

    王艳超律师

    2018-04-20 14:34
  • 可以拿到的，同时要求经济补偿金，具体来电咨询！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-20 12:11
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