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本人将于下周离职,五月初入职,但劳务派遣公司只能提供离职证明,并不能立即提供就失业证,说五月中旬才有可能给你,但是新公司5月初入职必须要就失业证,否则就失去了入职机会,请问律师我该怎么办?

其他 2018-04-23 16:42 人浏览
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