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2001.12进厂,现公司要裁员,如何赔偿

其他 2011-08-24 00:32 人浏览
共4位律师解答
  • 协商一致的，支付10个月工资补偿，违法辞退则20个月，如需法律帮助，可联系我。
    邹兵律师

    邹兵律师

    2011-08-24 00:32
  • 1，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的。
    张勇律师

    张勇律师

    2011-08-23 18:54
  • 非法解雇的，公司应按工作一年赔偿两个月工资的标准支付赔偿金，具体可来电咨询。
    丘敏律师

    丘敏律师

    2011-08-23 17:57
  • 你好，看公司的具体裁员事由才能确定，如果无正当事由的，则属于违法解除劳动合同，可以要求支付赔偿金，08年之前按照1年折合1个月工资计算；08年后按照1年2个月工资计算。协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2011-08-23 16:08
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