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我在公司干了十年公司不和我续签合同,公司应该怎样赔偿我谢谢在上海

其他 2018-04-25 09:37 人浏览
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  • 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 应当支付10个月工资作为经济补偿金。
  • 按工龄进行补偿
  • 如果是已经到期,单位按工龄支付经济补偿金。如果尚未到期,员工在到期前书面申请签订无固定期限合同被拒绝的,单位按工龄双倍支付经济补偿金数额赔偿。
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