本人在一所三本独立院校工作，当初学校保证我们有事业编制，但是现在只与我们签订服务协议，而不是合同，而且服务协议里并没有写明是否进入事业编制，有关工资待遇问题也没有写清楚，只说明学校给缴纳相关保险，但具体缴纳哪项保险没有写清楚。协议很简单，只有一页纸，没有单位盖章，我们只需要签名，也没要求按手印，请问这样的协议是公平的吗？具有法律效益吗，如果将来出了问题，我们该如何维权呢？
仲裁
2011-08-24 08:51
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