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如果在工作中被机械压断了两个手指算不算工伤？如果算，该怎样赔，赔多少？还有，是不是只要工伤鉴定后确认为伤残等级才有得赔？

其他 2011-08-24 22:24 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，申请工伤认定，单位不申请的，个人可以去申请，然后申请劳动能力鉴定，按等级赔偿，有社保的社保基金报销，没社保的单位负责赔偿。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2011-08-24 16:13

     咨询我
  • 申请工伤认定，单位不申请的，个人可以去申请，然后申请劳动能力鉴定，按等级赔偿，
    戴怡祥律师

    戴怡祥律师

    2011-08-24 22:24
  • 要申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定结果计算赔偿数额.
    邹兵律师

    邹兵律师

    2011-08-24 17:16
  • 你好： 依据伤残评定标准和经验，压断两个手指，应该可以赔到9级左右。 7月份之后受伤，9级可以补偿到5万左右。 流程是先做工伤认定。医疗终结之后去申请做劳动能力鉴定，也就是评级。拿到伤残等级，依据等级获得补偿。 再有疑问，可随时电话咨询联系。深圳祝律师
    祝祥霞律师

    祝祥霞律师

    2011-08-24 16:09
  • 是工伤，需要工伤认定和鉴定，依据等级要求赔偿
    张高爽律师

    张高爽律师

    2011-08-24 15:22
  • 先要申请工伤认定,治疗完成后进行工伤鉴定,根据鉴定结果计算赔偿数额.
    李琼律师

    李琼律师

    2011-08-24 14:20
  • 应当依法申请工伤认定及进行伤残鉴定，再找单位赔偿
    邓红林律师

    邓红林律师

    2011-08-24 14:06
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