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本人与2004年九月份进入一家公司工作,在2004年至2007年这段期限间未与公司签定劳动合同,2008年签订了劳动合同,到达2009年二月份到期,合同到期后,公司不再与本人续签合同,公司这样做是否违反了合同法,我应得到什么赔偿呢

其他 2009-04-28 19:58 人浏览
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