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我去年11月份的工资到现在还没结清,只有1780了。店长还威胁我不能打电话,再打电话给他就把我拉黑。可是发微信有时候又不回。

其他 2018-05-08 14:36 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,是否有劳动合同或者其他证明劳动关系的证明材料呢?用人单位拖欠员工工资是违反劳动合同的规定,如果证据充足,可以先去劳动监察大队投诉,如果不足,那么要收集证明劳动关系的证据,开启劳动仲裁程序。具体情况建议来电详谈,我今天在律所值班,可以为你具体解答。
  • 您好,请问是否签订了劳动合同?您可以向当地劳动监察大队投诉。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的。
  • 固定证据,协商不成,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
  • 你好,可以劳动仲裁。
  • 你好,可以去劳动局投诉
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