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动者在同一用人单位连续工作满10年以上被公司辞退,公司不及时办理,拖着,让人天天没事干,想让其自动走,还有以前加班没给加班费,有部分工资条为证,改怎么办?怎么赔?

其他 2011-08-27 17:18 人浏览
共6位律师解答
  • 补发加班费,违法解除劳动合同,每工作一年补偿2倍工资。可联系我帮你具体分析赔偿项目及数额。
  • 要求其支付双倍补偿金,具体电话咨询
  • 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同,是有补偿的。
  • 属于违法解除劳动合同,一年赔偿2个月工资。
  • 单位违法解除劳动合同可申请劳动仲裁,要求其支付双倍补偿金(20个月的本人工资),还可以主张发加班费等。具体可联系我帮你具体分析赔偿项目及数额。
  • 单位违法解除劳动合同可要求其支付双倍补偿金(20个月的本人工资),具体问题可以电话咨询我。
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