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17岁因为工作猝死怎么赔偿

其他 2018-05-11 15:17 人浏览
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  • 职工因工死亡,其直系亲属享受下列待遇: 1、丧葬补助金:东莞市上年度职工月平均工资2506元*6月=15036元; 2、供养亲属抚恤金:按工亡职工前12个月平均工资的30%按月支付; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入28844元*20倍=576880元。 以上三项均由社保支付。如果未买工伤保险的,由用人单位承担全部责任;如果买了工伤保险,但缴费工资低于平均工资的,供养亲属抚恤金差额部分由用人单位补足。
  • 申请工伤死亡鉴定。
  • 工作时间,工作岗位,突发疾病,48小时的抢救,死亡的,可以认定为工伤。
  • 申请工亡认定
  • 工伤认定要求赔偿
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