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你好,我们公司要求每人签个2年合同,如果期间走了的话要每月赔偿公司500元,从进入公司的那一天开始干了几个月就要每月给公司500元,只有我们2017年5月份进入公司的那一批人才签,其它人都没签,想问这个合同合法吗?

其他 2018-05-11 15:11 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,是不合法的。
  • 公司有对你们进行培训吗?
    【追问】我们是工厂后部,我们是做面包的,去了学习正常上班算培训吗?
    【回答】不算,如果没有专业培训的话,不能约定必须工作2年,建议你加我微信或者电话联系,以便提供进一步的咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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