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您好，入职咨询，（快递公司）3月16日去公司入职填写劳动合同，一式四份，至今一直没有给到个人劳动合同，期间打过电话咨询，一直已盖章缘由不给合同，其次公司劳动合同只写对他们自己有利的，底薪提成加油补都没有写在合同内，咨询公司说让找站长了解，站长承诺底薪2500，油补1500元，送达每个快递提成2元，至今没发放过底薪跟油补!求助！

离婚 2018-05-17 17:20 人浏览

共9位律师解答

您好，您可以要求对方支付工资。您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律快车律师团队律师

2018-05-14 17:16
你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。

宋超律师认证

2018-05-14 21:14

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您好，建议您协商解决，如用人单位存在违法行为，可申请劳动仲裁！

顾倩团队律师认证

2018-05-17 17:20

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你好，协商不成可收集证据到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

朱瑞雷律师认证

2018-05-14 16:21

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你好，可以人社局投诉

徐卫东律师认证

2018-05-14 16:07

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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

申维丰律师

2018-05-14 19:47
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

章敏律师

2018-05-14 16:08
您好，及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

周雷律师

2018-05-14 15:58
您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2018-05-14 15:54