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我上班的时候被机子碾伤脚，但是我没有欠劳动合同，厂子什么证件也没有，属于自己开的一个小厂房，这种情况算工伤吗？有误工费吗？厂子不给赔偿怎么办？

工伤赔偿 2018-05-16 10:35 人浏览
共5位律师解答
  • 虽然未签订劳动合同，但如果构成事实劳动关系是可以认定劳动关系，认定工伤的。当时受伤是否报警，拨打120了呢？有工作服工作证和其他证明实际提供劳动的证据吗？需要核实情况
    【追问】没有，上夜班受的伤，当时是工友给送去的医院，他们厂子开支是现金，没有工作服什么的
    赵洁律师

    赵洁律师

    2018-05-16 10:35
  • 您好，厂子有营业执照吗？具体是怎么受伤的？
    唐海峰律师

    唐海峰律师认证

    2018-05-15 15:18

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  • 你好，属于工伤，申请工伤认定。
    【追问】怎么申请呢。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2018-05-14 18:46

     咨询我
  • 算工伤，不叫误工费，叫停工留薪工资没有签订劳动合同，找你的工服，工牌，工资条等证明劳动关系，也可以工友证明
    鲁宏律师

    鲁宏律师

    2018-05-15 15:41
  • 您有公司给您支付工资的证据吗？
    【追问】没有，但是有考勤记录和跟他们老板的录音
    赵倩律师

    赵倩律师

    2018-05-14 18:45
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