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2018年我在天津市某国际物流公司上班，骑电动车路上出了交通事故，责任认定书对方主责我次责，现找对方保险公司理赔。请问我应该主张哪些费用？以及合法费用的标准分别为多少？按行业划分的话，我的误工费算哪个行业？行业标准年工资多少？医院的假条是40天，保险公司却说最多给我按30天算，这合法吗？如果诉讼，除了医药费实报实销外，能拿到多少赔偿款？

其他 2019-09-19 01:50 人浏览

共12位律师解答

你好，对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，计算赔偿数额。交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金。就赔偿协商不成依法起诉对方司机、车主、保险公司；强制险范围内12万元用于全部赔偿伤者，超过部分再按照责任划分承担。必要时，可以委托律师帮助你处理。

法律快车律师团队律师

2018-05-17 22:25
你好，根据实际损失计算。

王义忠律师认证

2018-05-17 17:31

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您好，可以起诉要求赔偿。

梁静飞律师认证

2018-05-17 17:38

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单方非机动车交通事故中受伤的城乡医保参保人员报销医药费需提供的材料
　　如您系驾驶电动车或自行车等非机动车发生单方面交通事故，是否报警不是报销的必须条件，但您还需备齐以下材料：
　　1、住院发票原件
　　2、住院费用清单
　　3、出院记录（小结）复印件
　　4、由户口所在地村或社区以及乡镇提供的意外伤害证明
　　5、初诊记录
　　6、本人身份证复印件
　　7、本人江山市内各银行存折或卡的复印件两份。

平台法律顾问团队官方

2019-09-19 01:50

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1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

交通事故律师团队推荐

2019-08-01 04:30

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《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

平台特邀律师推荐

2019-01-23 19:38

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医药费，误工费，护理费，交通费，住院伙食补助，营养费等

赵红文律师

2018-05-18 09:38
除可以要交通事故赔偿外还可以索要工伤赔偿

景珊珊律师

2018-05-18 00:30
你好。误工费即你实际损失

朱恩燕律师

2018-05-17 20:08
你有没有伤残情况。

朱迪律师

2018-05-17 18:10
医疗费误工费营养费等等。

法律快车律师团队律师

2018-05-17 17:49
医疗费误工费营养费等等。

王佰光律师

2018-05-17 17:01