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您好,我16年6月入职,到2018年3月以来没有买过五险。说是以补助的形式发放,补助金额是360元。但是后来这个360元是算在底薪里面,只要请假了这360元也算在里面一起扣除了。不知道是4月还是5月份开始公司给买了三险,依旧没有买养老。让我签了一份协议,说是自动放弃养老保险。如果要交养老保险的话公司也还是那只出360元,剩下的由自己支付。我当时签了那份自动放弃养老保险的协议,但是日期是4月26日。我的劳动合同是几年六月到期,未续签。我想请问这种情况可以申请劳动仲裁吗?如果可以的话需要准备些什么资料。

其他 2018-05-18 16:22 人浏览
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