在公司工作了19个月，没有给交五险，也没有签订劳动合同，因为保险的事我现在想离职，但是通知我提前一个月告诉他，但是我下周就要入职了，他这样要求合理吗？我可以要求公司赔偿吗？，如果赔偿他需要赔偿我多少钱？（我现在工资3000）

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