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我在上家单位工作的时候购买了一套住房但是还没有办理贷款，期间我的社保和公积金都是公司委托第三方代缴的，上个月公司跟我解除劳动合同；现在要办理公积金贷款了，第三方公司不愿意出具代缴证明，有什么办法可以解决吗；目前我新的单位五险一金正常购买。

其他 2019-09-22 16:00 人浏览

共6位律师解答

您好，到社保局查询社保缴费清单

龙宇涛律师

2018-05-22 13:40
劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

法律快车咨询顾问

2019-09-22 16:00

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　1、离职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。提供资料：身份证、离职证明、失业金缴纳单。
　　2、到人社局办理社保转接，提供离职证明、社保手册、失业证、身份证，就办理办理自己缴纳社保手续。注：如果继续找工作的，那么暂时不要办理社保，等找到新单位后，让单位开具签合同证明，然后再转移到新单位。

平台特邀律师推荐

2019-03-03 19:49

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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

平台法律顾问团队官方

2018-11-15 11:28

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向社保部门查询社保缴费清单

吴佩炫律师

2018-05-22 16:22
去社保部门查询

周文才律师

2018-05-22 14:49