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您好,我在东莞饰品厂工作七年多了,入职应聘的是文职工作,现在工厂因经营不景气,要调整股东构架裁减人员,工厂大部分都是新工,已走的没剩下几个人了,老员工只有4个,本来我也是在被裁范围[之内,为了不让老员工去告工厂,故意让我们老员工留下去产线做事,变相逼我们自动离职,名义上说还是文职工作虚设一个职位,但实际上就是要下产线一起做事,请问这种情况我能要求经济赔偿吗?

其他 2018-05-24 14:34 人浏览
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