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家里老人有病了，要回老家给老人看病，想辞职，公司不准，以提前30天为借口，或者少给工资，不给辞职报告单，该怎么办？急死了，

离婚 2018-05-24 13:26 人浏览
共7位律师解答
  • 你好！辞职需要提前30天告知公司。如果有急事，可以告知公司后辞职，如果给公司造成了经济损失需要赔偿。但是实际出勤的工资是要发的。少发工资、不给辞职报告单可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    张正雯律师

    张正雯律师

    2018-05-24 10:14
  • 你好，联系和公司协商处理。如果公司不办理，你可以先辞职，等事情办好后再找公司协调处理。如果公司态度很强硬，可以向劳动监察部门投诉解决。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2018-05-24 13:26

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  • 你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2018-05-24 08:33

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  • 向劳动监察大队投诉
    解焕宇律师

    解焕宇律师认证

    2018-05-24 10:41

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  • 用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-05-24 13:25
  • 你好，辞职需要提前30天告知公司。如果有急事，可以告知公司后辞职，如果给公司造成了经济损失需要赔偿。但是实际出勤的工资是要发的。少发工资。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
    邹高飞律师

    邹高飞律师

    2018-05-24 10:40
  • 实际付出劳动，就应该获得劳动报酬。 单位的这种违法做法，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    董越月律师

    董越月律师

    2018-05-24 08:17
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