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我17岁，在公司刚上班三天，未买保险，右手被转入机器，已治疗结束了，但厂里一直没有给予赔偿，只负责医疗费，我该怎么办，请给予建议，谢谢！

工伤赔偿 2018-06-02 09:45 人浏览

共10位律师解答

你好，如遇到工伤事故，应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成，可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。我是深圳杨建强律师，如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！

杨建强律师

2018-05-31 22:41
可以起诉工厂，要求申请工伤认定，然后在伤残鉴定，根据伤残登记要公司赔偿，具体可以联系我，你在哪里

胡小蓉律师认证

2018-06-01 08:59

咨询我
首先进行工伤认定在进行劳动能力评级

徐锋律师

2018-06-02 09:45
要做伤残等级鉴定，要求公司给赔偿的

何川律师

2018-06-01 15:06
你好，可以进行工伤鉴定，申请劳动仲裁。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答

李倩雯律师

2018-05-31 22:36
全部由工厂赔偿

赵永华律师

2018-05-31 22:29
先去劳动部门申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定

余金桥律师

2018-05-31 19:54
职工发生工伤，先申报工伤，进行劳动能力鉴定,伤残级别以鉴定结果为准。

曹艳红律师

2018-05-31 19:38
先去劳动部门申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定和停工留薪期鉴定

蓝军明律师

2018-05-31 18:35
申请工伤认定了吗

刘艳敏律师

2018-05-31 18:27