公司面临装修改造，不进行营业，在这个期间，孕妇的产假工资及哺乳期工资如何计算？并且公司现在让签订一个意见表，就是是否服从公司临时安排的工作（可能岗位有所变动，工资也变动），这是否符合国家规定。如果我已经签订了服从，那么是否公司能够随意在哺乳期内给我变更岗位？

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