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我们公司拖欠工资几个月了，如果不干了，就只能给我们打个欠条，咨询一下，公司给我们打的欠条应该注重哪些

其他 2018-07-05 17:49 人浏览

共5位律师解答

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

法律快车咨询顾问

2018-07-05 17:49

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

平台特邀律师推荐

2018-07-05 17:48

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。

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2018-07-05 17:47

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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

陈晓云律师

2018-06-02 13:59
工作时间，欠款金额，还款时间，违约责任，还款主体。

【追问】你好，我对劳动监察不了解，听别人说劳动监察部门不好找，就算找到了劳动监察部门的人，他们只能给问问，但是不能给要回钱的，只能是去法院了，可是打官司需要交几千块钱，就算赢了还不一定拿到钱，我们这大多的人只能认倒霉了。

卞明乐律师

2018-06-01 16:26