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在试用期内工作了1个月12天，只拿到了1个月工资，离职时只是口头提出口头答应，这12天的工资拿的回吗？

其他 2018-07-05 18:44 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-07-05 18:44

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  • 劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以，可以直接劳动仲裁要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金； 至于社保没交的问题，建议去劳动监察大队投诉，现在劳动仲裁不受理社保问题
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-07-05 18:43

     咨询我
  • 您好，这个额可以私下协商的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-06-04 15:50
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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