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律师您好！我岳父家有4个孩子（3儿1女），今年5月30号早上，我岳父二儿子在北京市大兴区的物业公司上班在值班室死亡，法医鉴定为心肌梗塞。公司有买社保，还有没有指定公司员工的意外保险。去世者家有两个女儿，一个18岁，一个11岁。我岳父、岳母二老一直是单独生活。1:请问律师能有哪些赔偿?2:这笔赔偿怎样分配?3：跟公司初步协商工伤赔偿是70万，11岁小孩的抚养费是12万，意外保险有10多万加丧葬费总共有110万以上，但是没有岳父、岳母的抚恤金这一项，公司只说二老每个月可以领取4400x30%是1320元一直领到二老去世，法律上有没有这一条规定?4:我岳父、岳母有哪些赔偿，总共能赔偿多少?5:公司有没有义务来主持家属分配好这笔赔偿金?谢谢！

离婚 2018-06-07 10:11 人浏览

共4位律师解答

你好，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1.丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。　

封华清律师

2018-06-06 11:55
可以起诉解决。

陈世炫律师认证

2018-06-06 17:28

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你好，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。　　（三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

王亿彬律师

2018-06-07 10:11
你好，可以的

邓凌云律师

2018-06-06 12:12