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我是一名大学生,有一个房地产公司在我们学校对面建了一个小区,所以在我们学校找兼职置业顾问。该公司找了我们学校一个高年级的孙某负责这件事,孙某又通过我们这级的同学找到我去兼职,当时说好的一天七十的固定工资,后来涨到八十,如果客户有回访可以有奖金,每月的十五号发工资。就这样我干了一段时间。后来因为人多要裁员,当时是期末,我放假要回家,所以就和我的小组长说可以裁我,后来我考完试七月十号左右就回家了。我是从六月上旬就干的,但是他的工资一直没发,说是最后一起发。后来在八月份的时候他开了一个会,让工作的人把工资报表打出来交上去,但是当时我还在家里没开学,根本不知道有这回事,他也没通知我。等到现在开学我去领工资时,他却说我没工资报表所以没工资,还说他也是按工资报表向上面领工资的。其实大家都知道,他根本不是按工资报表领的工资,而且他把工资早就领回来了,就是想不给的,就是发了工资的那些人也都被他以各种理由扣了一部分钱。后来我去找他理论,他却把责任往小组长身上推,说是小组长没通知我,和他没关系。我想问问像我这种情况能用法律的方法要回工资吗??

个人税收筹划 2011-08-31 05:42 人浏览
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