港资企业在大陆有好几个工厂（不同的营业执照），一开始在其中一家工厂工作，2003年10月要求外派到集团越南工厂，只记得当时签的是香港总部集团的一份合同，2006年12月回大陆，因年限久远，找不到当时的合同，但是现在查社保发现在越南的这三年多没有社保缴费记录。目前在公司的人力资源系统中，显示工龄是有包括在海外的三年的。请问，是否可以要求公司补交2003/10-2006/12期间的社保呢？

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