因病在医院开了诊断书并写了请假条，但在病假期满后被告知已经在请假的当天被开除了！并且有两个月的工资未支付！我去仲裁没给结果，我准备去法院！我能否要求按照《劳动合同法》第三条规定要求支付两个月的双倍工资！事情已经过去半年多了至今用工单位也未开具解除劳动合同证明书，致使无法找到合适的工作，我是根据《劳动合同法》第八十九条规定要求支付补偿金合适，还是要求认定开除无效后要求按照合同支付工资合适？请各位解惑！谢谢！
诉讼
2011-08-31 16:11
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