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我在饭店不干了，工资不给我，我打了好几次电话最后说给我15天的，然后我去拿的时候让我签个什么协议意思是以后不能再找他要钱了，我们没签合同，我要怎么办啊

其他 2018-07-18 14:45 人浏览
共4位律师解答
  • 可以搜集证据，申请劳动仲裁维权。
    杜飞律师

    杜飞律师认证

    2018-06-17 10:50

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  • 没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：

    1、员工应付的劳动报酬；

    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。

    具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-07-18 14:45

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  • 根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时，解除劳动关系，您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。 协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-07-15 17:10

     咨询我
  • 你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    高振律师

    高振律师

    2018-06-19 09:41
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