公司人事无缘无故找事辞退我，我才入职4天，公司没有签合同，请问微信聊天记录和同事证言能否作为申请劳动仲裁的证据？
仲裁
2018-06-19 11:14
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共2位律师解答
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你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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你好，按照你的表述，可以。
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