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未满三个月试用期辞职要扣钱吗

其他 2018-12-24 01:41 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-12-24 01:41

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  • 试用期辞职工资规定：
    第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
    第二，在公司常规发薪之日再发放给你
    合同纠纷律师团队律师

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    2018-10-18 02:59

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  • 　　根据《劳动合同法》的规定，在未满试用期的情况下提出离职，提早3天通知用人单位即可。
    　　《中华人民共和国劳动合同法》
    　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    平台特邀律师律师

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    2018-08-12 04:34

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  • 你好，试用期提前三天书面通知单位，就可以解除劳动合同了，根据实际工作天数支付工资，协商不成可以到劳动局投诉
    刘刈律师

    刘刈律师

    2018-06-20 10:24
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