咨询详情

你好！请问我一年多前在公司手受伤过粉碎性骨折，老板当时说给我赔偿，可到现在了还没赔偿给我，请问我怎么办？我现在还是在原来公司工作

其他 2018-07-10 05:46 人浏览

共6位律师解答

之前是否有做过工伤认定

徐锋律师

2018-06-22 09:57
工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

法律快车咨询顾问

2018-07-10 05:46

咨询我
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；可以要求所在单位申请工伤认定，注意时间是自事故伤害发生之日起30日内；如果单位超过时限，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。　　

劳动纠纷律师团队推荐

2018-06-23 11:48

咨询我
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

平台特邀律师推荐

2018-06-23 00:46

咨询我
协商不成，诉讼解决。

张伟奇律师

2018-06-21 00:22
协商不成可以起诉。

【追问】你好！我现在由于还在这里上班，请问我这种情况可以赔偿多少金额？当时医生说要手术，我也不想让老板出太多钱，到医院住了快20天院，现在还有照片的片子，老板当时是口头说会给补偿的，可是到现在也不提到这话了。现在手快下雨的时候就疼，好想针扎一样。

赵永华律师

2018-06-20 22:28