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专家好！请问下借钱给别人拿不回来怎么办？多次询问一直拖，但是之前的证据因为手机刷机了什么东站都没了，开始借的人说的过几天还，但是之后都没还，还辞职走了，到现在已经有半年时间了，我觉得他一开始就是存心诈骗，我们是普通同事关系，借了我一个月工资，现在联系不上他，联系上他的家属开始还回复，后来知道是追债的，也就不回复了，如果要申诉的话我的钱能拿回来吗？打官司的话所有的费用支出都是由被告方支付吧？

其他 2018-07-23 00:43 人浏览

共4位律师解答

劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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2018-07-23 00:43

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通常情况下如果因为对方诈骗而产生的债权债务纠纷，受害人知道被骗后应当立即向公安机关进行报案，同时积极配合公安机关进行调查。在提供相关的债权债务关系证据并说明被诈骗的清醒后，可以作为被害人参与到刑事诉讼之中，由公安机关进行办案并追讨被骗欠款。

平台法律顾问团队官方

2018-07-17 20:45

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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2018-07-01 18:50

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2018-06-21 15:28