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离职以后老板不支付工资,经协商后,答应支付日期已过,打电话发信息都不回我该怎么办,一个月的薪水和1000的押金,我和同事想过利用法律手段却没有途径,求好心人解答

其他 2018-07-23 12:52 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
  • 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

    遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

  • 正常办理了离职手续,但公司不发工资的处理办法:
      1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 
      2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。
      3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议。
      4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
  • 可以申请仲裁,如需帮助可以致电或者添加微信,
  • 你好,向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,可以起诉对方并要求赔偿
  • 你好,协商不成的可以起诉、
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