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我女儿在酒店上班期间被客人打伤酒店是否有责任

刑事辩护 2019-06-15 03:49 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
    【追问】酒店拒绝垫付医药费我该怎么办
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-06-27 21:22
  • 酒店应当承担补充赔偿责任
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2018-06-29 14:05

     咨询我
  • 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　
    第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
    　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 因此如果出现 被人打伤的情况下，可以依照上述法律规定向相应的侵权方要求赔偿损失。
    刑事案件律师团队律师

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    2019-06-15 03:49

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