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没有试用期辞职要怎么办

其他 2018-06-28 10:40 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期内提前三天通知,过了试用期提前三十天通知
  • 你好,根据签订的合同约定处理,正式员工提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同,协商不成可以到劳动局投诉
    【追问】关键合同上没有试用期,只有固定期,那该怎么办呢
    【回答】你好,根据签订的合同约定处理,没有试用期直接是正式员工的话,提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同,协商不成可以到劳动局投诉
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