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老板要从原来深圳福永般厂到东莞沙田的,沙田那边已经在装修中,但是老板不想赔偿员工,就更改了公司地址到深圳西乡他朋友那里,给员工出了三个选择,去西乡,去东莞,要么离辞。不给赔偿。那员工有没有理由要求公司赔偿经济赔偿金

其他 2018-06-28 14:34 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,因公司市外搬迁而解除劳动合同的,一般应当由用人单位支付经济补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以到劳动局投诉
    【追问】但是公司出通知是般到深圳西乡的
    【回答】你好,有约定按约定
  • 你好,临时工也是用工关系,确认双方存在劳动关系事实,先认定工伤,再鉴定等级,按照你的薪资待遇标准赔偿,如有十级工伤,赔偿十二个月。
  • 合同是如何约定的呢!!
    【追问】合同是正常的劳动合同,有一项工作地点就是公司注册地或临时指派工作地
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