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北京市申请病退条件及相关流程以及材料,病退工资怎么计算

其他 2019-05-31 09:30 人浏览
共12位律师解答
  • 病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限,每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金),即提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)*(1-提前退休年限*2)+个人帐户养老金。办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨,但是,在办理退休工资时,每提前一年退休扣减退休金2%,提前四年,要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额,无法计算病退工资。建议您直接咨询劳动部门
  • 你好,建议咨询当地社保局。
  • 建议咨询社保部门
  • 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。以上就是企业病退的条件,企业病退工资则是参照退休工资来算,希望对你有所帮助。
  • 关于病退工资怎么计算的问题,可以根据下列几条规定计算:1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限,每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金),即提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)*(1-提前退休年限*2)+个人帐户养老金。3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨,但是,在办理退休工资时,每提前一年退休扣减退休金2%,提前四年,要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额,无法计算病退工资。从扣除比例看,办理提前病退不合算。
  • 1.本市劳动能力鉴定机构鉴定完全丧失劳动能力2.达到规定年龄3.参加养老保险年限满15年
  • 您好,建议咨询单位人事部门。
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,可以咨询单位人事部门
  • 您好,建议咨询单位人事部门。
  • 您好,您可以咨询人社局!
  • 您好,建议咨询单位人事部门。
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