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在公司上班上个月,想辞急工,老板要扣一个月工资,这合法吗公司并没有买社保,签了劳动合同,辞职不满一个月算自离不结算工资

其他 2018-07-05 16:21 人浏览
共4位律师解答
  • 您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
  • 你好!不合理,可向劳动局投诉。
  • 你上班超过一个月了吗?
  • 你好!不合理,可向劳动局投诉。
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