2005年进公司上班，3个月试用期后签合同，今年辞职后发现当初3个月试用期没有为我加金，我要求公司补加，公司说当时劳动法没有规定试用期要加金，新的劳动法规定了，所以不为我补加，而且当时试用期没有签合同，我该怎么办?

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