上月29日因为boss要求下班后开会，我答应并且随口说第二天申请串休，boss一听不同意说开会不算加班，直接让我两天内办理离职手续走人。我说她这样违反劳动法，她让我随便告去。第二天下班后发微信说不辞退我了，要给我调岗从经理变成助理，工资减半。我拒绝调岗，她说让我自己辞职或者休息，不然就必须调岗。咨询过劳动仲裁说要走程序至少要快一年时间，拖太久太浪费时间，最后决定还是自己辞职，没有任何补偿。正常办的离职手续，公司离职证明日期为6月30日。在职期间只有过年休息了3天，其他法定节日和每周六公司都不放假。最近前公司同事找我，说有员工7月份申请转正，我怎么不管？还说我没有一步步教他们我做的工作，让我去公司教？我之前刚到公司也没人教我，都是自己之前的经验。专业岗都知道怎么做的，难道我离职后还要去公司从头带一个什么不会的人，带到会为止？还说不去教要扣我6月的工资，之前答应我15号给我发6月的工资。我该怎么办？

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