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公司部门领导恶意针对,给很多工作,1个月过去还没有签录用单,并且以这为由第一个月工资未发,说补到下月一起发,然后一个月后我申请转正(部门一个月给转正)之后过了十多天,月底了,领导找我谈话,说我工作做不完,心思不在工作上,要把我开了,说转正申请不会给我签字(已工作1个月18天)其中还加班4天,公司说不给加班费,只能调休,但是还没有调休,便逼我离职,说部门不适合我,请问合法吗?我该怎么办?工资该怎么算?

其他 2018-07-10 12:34 人浏览
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