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我是一个单亲妈妈，孩子六岁，马上上小学，现在企业裁减人员，要辞退我，我不能失去工作，我一个人带孩子，我平时工作努力积极，我从不会出错，请问我可以不被辞退吗？

其他 2018-07-13 14:52 人浏览

共8位律师解答

一般应该照顾，用人单位有条件的，应为被裁减的人员提供培训或就业帮助。折叠第四条用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料; (二)提出裁减人员方案，内容包括:被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法; (三)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善; (四)向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见; (五)由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。

解焕宇律师认证

2018-07-13 14:52

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可以与公司协商。

张向锋律师认证

2018-07-13 08:37

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这个要与公司协商了。

王昭律师

2018-07-13 14:17
建议先与公司协商。

陈文龙律师

2018-07-13 13:54
你好如果被单位辞退可以主张经济补偿的，这么努力可以找到更好的工作

薛雨思律师

2018-07-13 10:17
公司同意就可以。

韦云律师

2018-07-13 10:10
建议你与公司协商。

杨大伟主任律师

2018-07-13 09:45
你好，辞退与否取决你公司。如果对公司决定不服，可以申请劳动仲裁。

王晓颖律师

2018-07-13 09:03